株式会社くらこん 採用サイト

入社前後も手厚くフォロー。
くらこんの新入社員研修制度

社会人としての一歩をしっかりと踏み出すことがができるよう、くらこんには豊富な新入社員研修制度があります。
入社するまでは、毎月の課題に取り組んでいただき、それに対してのフィードバックがあります。疑問や悩みがある場合はこちらで相談することができます。また、入社後は社会人としてのマナーやくらこんについて詳しく学ぶことができる研修期間が設けられており、ここで基礎的な知識を身につけることができます。
配属されてからも、年齢の近い先輩に教えてもらうOJTや、定期的にキャリアプランを相談できる場も設けています。こちらの環境で少しずつステップアップしながら、成長してください。